On imagine volontiers un animateur entouré d’une ribambelle d’enfants courant dans tous les sens et piaillant de leurs petites voix aigües, mais savez-vous que ce métier s’exerce aussi auprès de personnes âgées ? Et avec l’augmentation inéluctable des personnes dépendantes dans les institutions, la spécialisation d’animateur en gérontologie est promise à un bel avenir…

 

Le métier

Son rôle est de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des pensionnaires d’une maison de retraite ou d‘un service hospitalier pour personnes âgées grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif : des activités physiques, d’échange, culturelles, de bricolage, de relaxation, ou encore des rencontres intergénérationnelles.

Les missions de l’animateur consistent donc à :

  • Evaluer, en coordination avec le reste de l’équipe, les besoins de chaque résident
  • Définir un projet d’accompagnement pour chaque personne dans le cadre de sa prise en charge globale
  • Chiffrer le budget prévisionnel des animations
  • Concevoir et superviser les animations
  • Assurer la coordination avec les autres professionnels (infirmier, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien, etc…), les bénévoles et les intervenants extérieurs
  • Échanger avec les familles
  • Analyser les actions menées, présenter les résultats à la direction et à l’équipe, et s‘adapter aux besoins des résidents

 

Qualités requises

  • Créativité : pour s’adapter à chaque personne, il faut être capable de sortir des sentiers battus, faire preuve de curiosité intellectuelle et d’imagination afin de proposer des activités originales et stimulantes.
  • Persévérance : selon l’état de santé des personnes, les résultats des actions peuvent être très variables. L’amélioration n’est pas toujours au rendez-vous, mais l’animateur doit pouvoir garder intacts sa motivation et son enthousiasme.
  • Capacités de communication : il s’agit de s’adapter à des interlocuteurs très variés : des professionnels de la santé (avec qui l’animateur peut partager un langage technique, voire un « jargon »), des familles et des résidents – et pour ces derniers, avec parfois des troubles du langage, des intervenants extérieurs avec leurs spécificités (artistes, enseignants, adolescents…).
  • Capacité à travailler en équipe : cette qualité est fondamentale, car un animateur n’intervient jamais seul : son intervention se fait dans le cadre d’une prise en charge globale et d’un projet de soin incluant de nombreuses dimensions (physiques, psychologiques, sociales).
  • Rigueur : dans une période de restriction financière, il doit être capable d’établir des budgets réalistes, et de s’y tenir.

 

Etudes-formation

Pour devenir animateur en maison de retraite, plusieurs voies d’accès sont possibles :

  • Le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports, mention Animation sociale
  • Le Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécialité Animation socio-éducative ou culturelle
  • Le DUT Carrières Sociales, option animation sociale et socioculturelle
  • L’Université Paris 12 propose en outre une Licence Professionnelle Santé, vieillissement et activités physiques adaptées
  • L’Université Claude Bernard de Lyon propose un Master Professionnel Intervention et Gestion en activités physiques adaptées avec des unités de formation spécifique seniors et personnes âgées dans le cursus universitaire classique ainsi qu’un Diplôme Universitaire Activités physiques pour seniors et personnes âgées ouvert aux professionnels
  • Certaines Maisons Familiales Rurales (MFR) proposent une certification Animateur en gérontologie, qui n’est cependant pas reconnue par la Fonction Publique.

 

Rémunération

La rémunération d’un animateur en gérontologie débutant est d’environ 1 700 € bruts mensuels (selon la convention).

 

Lien utile

Le site du Ministère des Solidarités et de la Santé : http://solidarites-sante.gouv.fr/

 

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