Afin de préparer au mieux votre entretien, vous trouverez ci-dessous des questions types posées le plus fréquemment. Exercez-vous en répondant de manière claire, concise et en restant vous-même !

Parcours professionnel

  • Pourquoi avoir choisi ce métier ?
  • Parlez-moi de vos expériences professionnelles (inclure stages, jobs, bénévolat) ?
  • Quelles sont celles qui pourront vous servir dans cette mission ?
  • Quelle réalisation avez-vous le plus appréciée ? Qu’avez-vous le moins apprécié ?
  • De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ?
  • Quelles responsabilités avez-vous déjà exercées ? Qu’en avez-vous retiré ?
  • Parlez-moi des obstacles / problèmes que vous avez eus à résoudre ?
  • Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ? ou Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ?

Formation

  • Quel a été votre parcours de formation jusqu’à aujourd’hui ?
  • Pourquoi avoir choisi ce cursus de formation ?
  • En quoi ces années d’études vous ont-elles préparé à la vie professionnelle ?
  • Que vous ont apporté vos études ?
  • Pourquoi n’avez-vous pas obtenu votre diplôme ?
  • Pourquoi avoir changé d’orientation ? ou abandonné en cours de route ?

Motif de votre candidature

  • Pourquoi avoir répondu à notre annonce ? Pourquoi nous avoir contactés spontanément ?
  • Qu’est-ce qui vous attire dans notre entreprise ?
  • Pouvez-vous me parler du poste que vous recherchez ?
  • Comment vous représentez-vous le poste que nous vous proposons ? Qu’avez-vous retenu du poste ?
  • Vous jugez-vous apte à exercer le poste ? Pourquoi ?
  • Dans votre expérience, quel est le poste qui ressemble le plus à celui qui est proposé ?
  • Qu’est-ce qui vous attire dans cette mission ? Qu’est-ce qui vous intéresse le moins dans cette mission ?
  • Vous sentez-vous qualifié pour réussir ce poste et si non que ferez-vous pour compenser vos faiblesses ?
  • Combien de temps vous faudra-t-il pour être opérationnel ?
  • Quelle est votre valeur ajoutée ? Qu’est-ce qui peut nous convaincre que vous êtes le meilleur candidat pour ce poste ?

Votre personnalité

  • Pouvez me décrire votre personnalité ?
  • Quelles sont vos principales qualités ? Vos principaux défauts ?
  • Préférez-vous travailler seul ou en équipe ? Pourquoi ?
  • Comment vous intégrez-vous dans une équipe ?
  • Avec qui aimez-vous et n’aimez-vous pas travailler ?
  • Quels sont vos centres d’intérêt ?
  • Que faites-vous comme activité en dehors du travail ?

Vos motivations

  • Comment vous organisez-vous au travail ?
  • Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail ?
  • Quels sont vos objectifs professionnels à court / moyen / long terme ?
  • Comment voyez-vous l’évolution de votre carrière ?
  • Quel est votre salaire actuel ?
  • Quelles sont vos prétentions ?
  • Accepteriez-vous une rémunération inférieure ?

Votre situation personnelle

  • Etes-vous mobile géographiquement ? Acceptez-vous de voyager ?
  • Avez-vous un permis de conduire ? Une voiture ?
  • Pour quelle période recherchez-vous ? Quand êtes-vous disponible ?
  • Qu’avez-vous fait depuis votre dernier emploi ?

Votre recherche d’emploi

  • Actuellement, où en êtes-vous dans votre recherche ?
  • Etes-vous en relation ou en pourparlers avec d’autres entreprises ? Quand aurez-vous des réponses définitives ?
  • Quelle est la proposition qui retient le plus votre intérêt ? Pourquoi ?
  • Pourquoi êtes-vous resté si longtemps sans emploi ?
  • Qu’avez-vous fait durant cette période de chômage ?